我在宜春的乡镇医院工作3年，一直没有签劳动合同，2015年1月6日，院方提出辞退，让我工作至1月31日，领当月工资，我提出为我补交3年的五险，2014清明以后的节假日工资要支付，院方拒绝，我到有关部门反映该情况，接待人员，建议我不要浪费时间，3年的五险，因没有签劳动合同，单位是可以拒绝我的要求，请问该说法是正确的吗
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