我们公司有一个员工,在早上上班时,在商场外围墙内,上班所在的楼外,被电动车撞伤,(肇事者系餐厅员工,餐厅是商场承包给个人的)腿骨折,尾椎骨骨折,他们现在私下达成合解,肇事者赔偿我们公司员工5000元,再不承担其它责任。现在我们公司要怎么弄,在他休假期间是否还要发放工资
人
发表于 2015-01-12 13:28
按照相关法律法规的规定,上下班途中发生交通事故(非本人主要责任)视为工伤,工伤的话停工留薪期用人单位是要支付工资的
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劳动纠纷,需要应诉以及要回工资
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