33岁的阿文与36岁的阿武在前几年进入公司上班，职位都是生产线主管。在一次双方因为有些事情，阿文和阿武互换考勤感应卡打卡上班。公司认为互换打卡的行为触犯了公司的纪律规定，所以把俩个人解雇了，请问这样合法吗
人
发表于 2015-05-23 22:59
这种情况下，很难认定属于严重违反公司规章制度，解雇的做法可能得不到支持
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