算工伤。
如果单位在一个月内不申请工伤认定，你可在一个月内向当地的人力资源和社会保障局申请工伤认定。
如果认定为工伤，单位没缴纳工伤保险，单位承担赔偿你父亲应当享受的工伤保险待遇。
单位应当支付医疗费、护理费、停工留薪的工资、一次性工伤补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、。没签劳动合同，单位应当适度赔偿

您好，属于工伤，可以向单位要求工伤保险待遇。可以先向单位主张，若不成，您需向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后申请劳动能力鉴定，后申请仲裁要求工伤保险待遇。另外，是否知道肇事者是谁？交警部门是否已经做出责任认定？您家的情况属于交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合，交通事故赔偿与工伤待遇可以获得双重赔偿，即您除了可以要求工伤保险待遇以外还可以向肇事者要求人身损害赔偿。

看交通事故你方是什么责任，如果是非主要责任以下责任，是工伤。

算工伤。