我表弟在一个公司工作了一年半了公司没有和他签劳动合同也没有给他买社保，但是他找过公司签劳动合同的，公司一直拖着说过段时间，现在他不想在那里做了可以要公司补偿他吗？
人
发表于 2015-01-26 21:54
可以委托律师提起劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资，从入职的第二个月开始到满一年为止。
发表于 2015-01-26 10:51
公司严重违法，可以委托本人代为维权，但要快，未签订劳动合同的诉讼时效很快就失去效力了。
发表于 2015-01-26 17:36
可以主张被迫离职，公司应当支付未签劳动合同双倍工资。有其他问题欢迎来电详询。
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