一、可申请重新鉴定。
二、费用。
1、一次性伤残补助金 ＝ 受伤职工本人月工资×13个月（基金支付）；

2、一次性伤残医疗补助金＝全市上年职工月平均工资×8个月（基金支付）；

3、一次性伤残就业补助金＝＝全市上年职工月平均工资×15个月（用人单位支付）；

4、医疗费：按100%享受（基金支付）；

5、停工留薪期工资：按国家规定享受，但一般不超过12个月，最长24个月，在此期间的护理由用人单位负责（用人单位支付）。

6、生活津贴：停工留薪期满或停工留薪期终止，应当进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资（用人单位支付）。

7、住院伙食补助费：（基金支付）。

8、劳动能力鉴定（确认）费（基金支付）

9、转院费用：按本单位因公出差标准享受。

10、生活护理费：依据鉴定结论享受不同待遇分完全护理、大部分护理、部分护理三个等级。完全护理：按重庆市上年度职工月平均工资的50%享受。大部分护理：按重庆市上年度职工月平均工资的40%享受。部分护理：按重庆市上年度职工月平均工资的30%享受（基金支付）。
三、大概应承担15万。