咨询一个劳动法问题：我司一员工入职已有1年零3个月，但是近来其工作态度不佳，她的领导也多次面谈教育过，她仍然不改，现在她的领导失去耐心想与她解除劳动合同，但又不愿支付经济补偿金，请问作为公司法务我该如何处理？____________谢谢！！
人
发表于 2015-02-10 11:20
就劳动产生的争议，协商不了的可以申请劳动仲裁。
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