我把公司11月份的工资算错了，且错了将近两万元，但是财务审出来了 还有就是11月份我在社保系统里面增加了我的社保，但未写申请单，未在工资表中把个人承担的那一部分扣除 这种辞退需提前一个月吗
人
发表于 2015-02-06 22:03
违纪辞退不需要提前一个月，但要看制度或合同的规定这算不算严重违反才能决定是否可以辞退。
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