提问
我朋友是在一家单位做冲压工，做了一年，现在耳朵感觉听力下降，后来经一次体检，因听力没过（刚入职是听力体检是合格入职的），后来单位就给他换了一个岗位，不过一个大公司分为两个小单位，把他安排到另一个单位，上一家单位已经解除劳动关系，从新给他签新的合同，合同是无期的，后来在新的岗位上做了半年左右，发现自己腰又不好，到医院查看，结果是腰间盘突出！他不想做了，公司应该承担什么样后果，公司该赔偿吗，我们应该怎样合法权限
人
发表于 2015-02-13 12:34
向TA提问如果是职业病应当申请认定工伤
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