我是2014年4月10日发生的工伤，停工留薪期在2015年3月10日就到期了，在这之后我还要进行二次手术，而我的劳动合同2015年2月14日到期。现在公司让续签合同，我想问一下，我还用续签劳动合同吗，因为我打算等工伤问题处理完后就不在公司干了；如果我续签合同的话，等离职的时候还能得到离职补偿金吗？
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石召
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陈瑞俊
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赵伟盼
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