提问
我在公司上班两年，没签订劳动合同，现在怀孕六个月 ，公司欲解雇，那我接下来该肿么办？
人
发表于 2015-03-04 22:56
向TA提问根据《劳动合同法》第四十二条第四款规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，单位不得解除劳动合同。如果单位解除的，属于违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的双倍赔偿金。如果未依法缴纳社保的，还可以要求补缴社保。
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