提问
我是应届毕业生，去年十月在XX公司找了工作签了三个月试用期，十二月因业务部总经理要求职位调动换了工作地点，但还是同一家公司，到现在近五个月过了试用期也没人找我签订正式合同，然后今天部门经理说要调我去别的部门做别的工作，因地方偏远且有职位调动我没答应，然后他就说只能让我交辞职信了，然后接着行政部经理找我谈话说我们部门（业务部）要更换，很多老的业务员要调走改成做电子商务，不知道是不是真的可能是借口，给我两个选择要么服从安排要么离开，而且就是现在，工作期间我没犯过稍大点的错误，请问这样合理吗，如果我不交辞职信不接受公司调动然后被他们辞退我能要求赔偿吗。
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