我咨询一下67岁一个打更老头在厂子里值班的时候死亡了，厂子应该付什么法律责任呀
人
发表于 2015-03-06 08:03
1、首先超过六十岁劳动关系就不能认定的，因此不能按照工伤保险条例处理的，可以按照雇佣关系主张损失。 赔偿项目包括：死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费、精神损害抚慰金可以酌情索要（1—3万元）协商不成可以起诉
发表于 2015-03-06 10:04
应查明死亡原因，如厂子无过错则无需赔偿，如是退休职工可按规定享受待遇
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