提问
公司一老员工（3.5年）早先管理生产，后调到市场（至今一年半），但是到市场后一直没有订单，14年10月将他外派到苏州（都是有经过他口头同意的，但是没有书面证据），至今也没有订单，并且他本人的工作心态一直不好，因此公司决定和他协商办理离职，但是他认为是公司单方面辞退他，要求比较高的赔偿，否则要上诉，请问这样的话怎么处理呢
人
发表于 2015-03-05 15:15
向TA提问劳动关系是否已经解除？
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