咨询一下，员工手册中有规定员工服从公司的调岗，不服从解除劳动合同，公司结构变化，部门取消，部分人员需调岗，但有的员工不同意，公司解除劳动合同，没有补偿金，这个有风险吗
人
发表于 2015-03-06 10:40
这种情况应当向劳动者支付补偿金，不支付的话，应当再加付50-100%的补偿金。
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