现在怀孕2个月，有先兆流产迹象，医生建议休息，请问休息期间的工资怎么算？跟单位签为期一年劳动合同，交5险1金，还有不到半年合同到期，单位现在要协商解除合同，补偿金多少合适？如果继续履行合同，孕期各项待遇跟以前一样么？
人
发表于 2015-03-13 09:17
协商解除经济补偿金为一个月工资。如果继续履行，孕期各项待遇均不变。
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