我是做技术工作的，从事此技术工作7年多，到这个公司有2年3个月的时间。公司现在要我们自动离职，答应三月份工资给全勤。要是四月份还不离职的话就不给我们记考勤了。我想咨询下，我们这种情况要是走法律程序的话是怎样一个流程？我们可以要求什么样的赔偿？
人
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付恒勇
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朱松侠
汪滢
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公司这个月业绩不好，我刚好这个月完就离职了，现在公司拖欠这两个月的工资，我离职了工资拿不到怎么办，因为没签合同啊！
我是5月28号到公司工作的 每月26号发上个月工资 我8月份干完满勤然后打了辞职 9月份干了12天就自动离职了 9月初因为家里有事让我回家 公司不给假期 事情我都说明了理由 但是公司说我说谎 一直不给我假 今天因为交房租 我们主任说我不用来了 请问我还能拿回我上个月8月份的工资吗？
他11年6月来公司的今年十一月底离职公司规定是满一年以后 每年五天年休然后 这次他只休了两天剩下三天 因为他要离职 公司不同意他休 请问 公司的做法有问题吗？
上一个公司是13年3月份签的合同，于14年9月份离职，没有休年假，现在已经离职快到一年，我能要求赔偿我吗
问个问题，我们公司劳动合同我第一份合同工资是8000 第2份他们说3000 其实发给我的会是8000 我们公司效益不好我怕以后会被降工资 这合同我不想签但又不想离职我该怎么做
我以前在南京一软件公司上班，2年前离职，离职前有一客户尾款未收取，拖了2年，上个月客户找到我要实施并愿意支付实施款，也已经收款开票，以第三方公司开票，现在南京公司查账发现我收取款了，要告我。。不知道是否合法
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张晓美
同省律师
同城律师
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我堂哥原是一家建筑材料公司的员工，去年辞退时没有办理离职手续，一年过多去了，原公司报案派出所说堂哥欠债没还，怎么办？
你好，我想问下我因没有按公司规定提前一个月提出辞职申请而强制离职的话，公司是否有权扣留我最后一个月的工资？我之前是在一家工厂打工的，刚去的时候是在流水线上，按计件算。后面公司把我调到内勤去，我因工资低而不想做了，而且想马上离开。可是公司那边的领导却以我没有提前一个月提出辞职有由，拒发我最后一个月工资。想咨询下，这样的情况的话，我要怎么讨回自己的利益？
我叔叔向公司提出离职申请，但是公司还拖欠他一个月的加班费跟两个月的工资，不给的理由是盘点差异，但是这个已经找出来了，而公司非要扣他的工资，请问该怎么办？
朋友在工资结算日时发现上个月的工资被无故扣掉，和老板理论后没有结果，她想知道，老板扣工资的做法算是违法行为吗？她可以告老板吗？
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