公司因没有人事，没有和员工签合同，要赔偿员工双倍工资吗
人
发表于 2015-03-25 17:12
根据《劳动合同法》的规定，用人单位应自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同，超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资；满一年未订立书面劳动合同的，视为与劳动者订立无固定期限劳动合同，但无需再支付二倍工资。有没有人事不能成为单位免责的理由。
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