孕妇,怀二胎,公司要辞退她,这样可以吗?
人
发表于 2015-03-31 16:49
向TA提问女职工在孕期、产期、哺乳期的,除非严重违法违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定的情形之一,其它情形劳务公司不得解除合同。
发表于 2015-04-03 15:02
向TA提问怀二胎不是法定解除劳动合同的理由,可以要求继续履行劳动合同或者支付赔偿金。
发表于 2015-08-17 15:43
向TA提问女职工在孕期、产期、哺乳期的,除非严重违法违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定的情形之一,其它情形劳务公司不得解除合同。
发表于 2015-03-29 21:46
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