我在一个公司工作四个多月了，没签合同，但是给我买了社保，我现在想辞职了，想马上走人，公司说马上走人要扣我7天的工资，请问我的要求合理么，公司的做法对么？
人
发表于 2015-04-01 09:06
根据《劳动合同法》的规定，公司未依法给你缴纳社会保险的话，你可以与公司解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金；未签书面劳动合同不是你可以解除劳动关系的法定理由，但你可以自与公司建立劳动关系的第二个月起主张二倍工资。
发表于 2015-03-31 13:04
公司没有尽到与你签合同的义务，你可以直接辞职走人，公司要扣你7天工资是不合法的。如有疑问可加我QQ或者来电咨询。
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