A单位进行的招聘,B单位为工资发放单位,A、B单位有合同约定被招聘人员同时受A、B单位制度管理并由B单位负责人事管理。劳动者实际工作为A单位服务,B单位对劳动者工作内容不管。劳动者要求与A、B单位签订劳动合同并办理保险,A、B单位互相推拖不给办理,劳动者如何维权?
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杨崇锋
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合同纠纷,甲方系常熟生产型公司,于去年委托乙方装修厂房。现就尾款、质保金、额外产生的装修费用等存在争议,涉案金额140万左右
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你好.我租了康泰马钢花园门口.康泰房子..我租房从二首房东手上明确租房开棋牌会所..。装修一般时候康泰找我做两个消防楼梯.因为房子没有条件做两个楼梯.只有一个消防楼梯..康泰不给做生意..我去消消防队.消防队说没有必要两个.因为小型场所.但是康泰明确规定就是不行.我现在找房东.他说只退我房租.我装修家房租花了15万…一个月不到.康泰天天不给我开门我这个起诉康泰监管不足.还有一首房东.因为康泰明文规定不给开棋牌.房东为了收取房租.隐瞒真相.房东现在只同意退房租.我想咨询我这个怎么起诉
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