提问
我在商场专柜上班的，主要销售鞋子。3.24号申请辞职3.31号最后一天离职，然后四月份店长也离职，专柜一共三个人上班。我和店长离职够公司督导和公司另外一个同事前来盘点，少了20双鞋子，但是只要求我和店长平分赔偿，为什么另外一个员工不用赔偿？而且赔偿金额按3.5折赔偿。不是应该按出厂价赔偿？2月份，3月份都没有出盘点表，我们无法对账。这个公司也应当要负责任吗？公司派人盘点了，我们自己也盘点了，督导虚拟的盘点表和电脑的库存…四份表格都不一致…要如何处理？现在他们态度强硬…就是让我与店长两人承担责任…扣钱，如果通过法律途径要如何进行？
人
发表于 2015-04-15 10:42
向TA提问如果公司要扣你们钱的话，你们可以申请劳动仲裁。
同省律师
同城律师
专长推荐
