有个专业问题咨询一下:离职员工可以拿走入职提交的资料吗?如果不可以有什么法律条文规定吗
人
2
侯宪伟
1
林瀚
哈显琦
1分钟提问,最快3分钟解答
我想问一下,没签劳动合同和试用期合同,离职合同也没有,员工离职保密协议生效吗
我这个月刚给公司某员工加了1000元工资 ,可是他现在告诉我做完这个月就要离职了,我现在可以收回这个加薪吗,给予他原来的工资标准?
我想咨询,员工离职的话,最迟什么时候支付工资
您好,前面我公司出现一起打架事件,作为公司负责人,我了解当时情况后有和大家沟通顾客不对的地方让大家口供中强调出来,现在因为检察院觉的证据不足未批捕,办案单位想整理我们串供的证据,诱导离职员工指正我,我当时没在场,请问有事吗
请教一个问题,老板蓄意拖欠离职员工工资,员工可以申请哪些赔偿
员工离职手续没有交接就离开了,公司在他手上还有项目钱也无法收回,应该怎么维权。
王婧
康艾丽
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张涛
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马玉涛
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尹誉强
袁柏林
同省律师
同城律师
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谁知道最新劳动法如何规定辞职员工满一个月突然辞职离职来要工资
公司可以以 工作态度消极 为理由,辞退员工或者逼员工离职吗?期间部门领导找谈话,要求写保证书, 有什么效力么?现在的部门领导,对手下 下手 弄走人
出工伤的职工如果一直在原单位 单位是不是有什么风险啊 一般是不是事情解决完后 员工都离职啊
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