请问一下我在酒店上班，来的时候是领班工资2400，告诉我半个月给专政，结果上个月开的半个月工资是按试用期开的，这个月还是按试用期，之后我去找她了，跟我说核查没通过什么的各种理由，下个月还要给我按服务员工资开，我想直接离职，可以吗押金和工资能给我开吗？因为正常离职需提前一个月写离职，但是酒店答应的事没做到，我直接离职可以吗，我受法律什么的保护
人
1
彭莎
11
赵显光
10
蒋亚平
1分钟提问，最快3分钟解答
申请劳动仲裁
劳动纠纷案件
补交社保
劳动纠纷维权
你好，公司突然辞退该怎么办？
你好，合同到期了公司不续签，员工可以要求赔偿吗？
2
薛沼鑫
13
贾永发
马力宏
7
韩进超
9
祝翠瑛
4
周建军
同省律师
同城律师
专长推荐
能补缴92年以前在单位的社保吗？
三年前单位没有交社保，现在可以要求单位补交吗
你好，我想咨询劳动纠纷问题
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
