问下委外培训协议，如果是公司外包研发项目去承接，教你怎么弄这个项目，这个委外培训有用吗？ 个人签了委外培训协议，里面没有写违约金，而且是将公司外包研发项目承接，承接我们公司项目的人教我们运用此项目，这算培训吗？这样如果辞职要付违约金吗
人
发表于 2015-05-09 10:55
一般这类培训不能算是劳动法上规定的培训服务，可以按照法律的规定正常办理离职手续，无需承担违约金。
发表于 2015-08-10 16:16
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