产假结束后哺乳期公司电话通知到别处上班，办公地点调整公司并未与我沟通协商，单方面决定，请问公司这种做法可否申请劳动仲裁？
人
发表于 2015-05-09 14:49
您好，到别处上班是什么意思，是去别的单位吗？法律规定，哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。若解除属于违法解除劳动关系，单位应当承担经济赔偿，可以申请劳动仲裁。
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