员工上班半个月发生工伤，经鉴定为七级，查资料看到相关条例说：七至十级残疾职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。 (一)一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发:七级计发二十五个月。(二)一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发:七级计发六个月。那这个本人工资怎么计算啊？这种连一个月都没做到的怎么算啊？
人
4
陈颖嘉
1
闫耀起
10
林光前
1分钟提问，最快3分钟解答
你好，公司突然辞退该怎么办？
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