公司为开发公司。2014年过年法定休息是7天。但到了过年公司规定把2015年年假都安排在过年一起休息。年后上班第一天公司逼一大批员工辞职。并说5天年假按请假算扣除一千块。与每个员工办离职报告，算好辞职后应发工资。但离职后到现在还欠缴两个月社保。和一个月工资。如何处理。现有公司签字的离职凭证
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方德春
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郭维
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赵红兵
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你好，公司突然辞退该怎么办？
你好，合同到期了公司不续签，员工可以要求赔偿吗？
能补缴92年以前在单位的社保吗？
三年前单位没有交社保，现在可以要求单位补交吗
劳动纠纷案件
你好，我想咨询劳动纠纷问题
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刘浜
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孙雨茜
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詹志刚
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彭龙威
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段新安
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你好，可以咨询劳动纠纷问题吗？
被公司辞退了能拿到哪些赔偿？
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