你好，我想请问下，如果公司给予员工的待遇是底薪加提成，那么按照劳动法正确计算的话如果请假是按照底薪来扣除吗？
人
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黄平
梅亮
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惠晓莉
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我是没有劳动合同 在公司工作8年 那样的如果公司无故辞退我 赔偿多少呢 我是08年进的公司 12年给我上的社会保险，现在我们公司被收购了 有哪位律师擅长这方便的劳动法 我想仔细咨询下
我工作了快一年了，公司始终不给我转正，也没有缴交五险，但是工资正常发放，请问这符合劳动法的要求吗？
我朋友旷工3天自动离职，没签劳动合同，现在他的公司把他一整个月的工资都扣除了，一共3800,公司这样做有没违反劳动法？
律师你好，我想请问下有关劳动法的相关信息，我简单说明一下，我们单位马上要拆迁搬走了.我在这上了有6个月了，单位这么一拆我们能得到什么赔偿吗！关键是我们都没签劳动合同，到最后我们是走司法程序还是该怎么办！
有熟悉劳动法的律师吗？我想咨询一下
请问劳动法有特别规定婚假工资的吗？
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唐新杰
赵小龙
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邓太升
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郭君
杨传
江晓彤
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我是一国企正式职工，由于企业效益不好，单位长期放假，我到另一家民企干了5个月会计离开，没有签订劳动合同，能否告这家企业违反劳动法，要求双倍工资呢
在一家公司工作20年，开始几年签一年合同，后来突然没有签了。社保在交，公司是否违反劳动法？在一家公司工作20年，开始几年签一年合同，后来突然没有签了。社保在交，公司是否违反劳动法？1
如果一个员工在一个公司做了8年，但是这员工是派遣人员，公司现在效益不好，要裁员，那这样按劳动法怎么赔钱给员工啊？
在一个个体经营商店上班，没有签订协议，并且还交了押金两百块，但是上班的时间却超过劳动法，上班了一个月后就想辞职不上班了，可是老板却不让人走，请问怎么办？
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