保安服务公司与我们公司签订了保安服务合同是属于劳务派遣的形式吗，保安的加班工资由我们公司支付吗
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发表于 2015-05-15 16:55
从你所说的情况来看，属于劳务派遣的形式，根据《劳动合同法》的规定，实际用工单位即你们公司应支付其加班工资。如公司拒绝支付加班工资，你可以申请劳动仲裁，要求保安服务公司和你们公司对加班工资承担连带赔偿责任。
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