离职协议应该是生效了不过还没有离职，还有一个月时间， 在这一个月时间里她发现 她在签订离职协议 之前就怀孕了。员工如果知道自己已经怀孕了，肯定不会跟公司签订这个离职协议， 是否适用 所谓的情势变更 导致之前的协议不能继续履行的情况？
人
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黄平
梅亮
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惠晓莉
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在烧烤店里干了八天 我因为老板辞职了 老板娘同意我离职了 最后让我赔偿他们的损失 说我旷工 去劳动局 昨天刚报完警 这几天去劳动局
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阿鲁科尔沁旗 劳动纠纷 未提前告知临时通知离职
劳动纠纷，需要应诉以及要回工资
盘锦，需要劳动仲裁律师，微信说
被迫离职维权
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