提问
有个问题想请问一下，公司4月份来了个新同事，应聘的职位是主创设计师， 今天突然提出辞职，因为公司有公司的规定，4月份工资在4月15日发，5月份的工资在5月15日发，但他要求4月份和5月份到今天的工资在今天全部结清， 因为在试用期公司没有及时给他签订合同，他就总拿没有签订合同来威胁我们，说如果不这样就需要赔偿，因为老板不在，我说等老板回来再说。 而且今天发现了一个问题，再次看他资料的时候发现他的身份证年龄与他告诉我们的不符合，他告诉我们的是1986年的，而他填在入职表上面的年龄是1991年的，因为他刚入职的时候跟他要过资料但是他说下次给，下次就忘了跟他要了，我怕他的工作经历也有假。
人
发表于 2015-05-15 15:14
向TA提问调查他的工作经历。
同省律师
同城律师
专长推荐
