提问
我爸爸他是铸造厂的员工 在公司10多年了 现在公司面临歇业 老板在一个个对员工协商离职 公司说明 最多按8个月的基本工资赔偿 不管做了十几年还是二十几年 我爸爸同意了 就在办理完手续 我爸爸想起问他们看 去年的肺部CT报告（因为重工业每年都会有体检 ） 看了以后 发现肺部有点问题 就要求去重新做一个肺部的体检 老板也同意了 我们自己掏钱做的肺部检查 结果医生说有问题 我们就拿着报告找他们老板了 老板听后马上把劳保给续上了 说是公司会有人带我爸爸再去体检 前后已经体检2次了 目前等待结果中 我爸爸期间都一直在家休息着 我想问 我爸爸休息期间有工资吗？ 要是鉴定出来了是职业病 那个赔偿金怎么算 还有那个做了十几年 现在公司歇业了怎么赔偿 ？
人
同省律师
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