怀孕了,公司要我自己离职,应该要多少赔偿?
人
发表于 2015-05-20 16:37
如果你提出离职是没有补偿的,如果也愿意离开,可以跟单位协商赔偿数额,如果不愿意离开,单位是不能解聘你的
13911056513
发表于 2015-05-20 17:47
如果女职工在怀孕期间劳动合同到期,则合同顺延至哺乳期结束,公司不得与员工解除劳动合同,否则属于违法解除劳动合同,你可以要求继续履行劳动合同,或者双倍补偿金作为赔偿
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劳动纠纷案件
你好,我想咨询劳动纠纷问题
劳动纠纷
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