提问

员工快要离职期间,老板提出要扣除三千块钱培训费的事情,这些东西面试期间都并没有说,而是在正式工作一个月之后再提培训费得事情,并且让我们在制服上面签字,这些东西都有法律效益么?

江苏-南京 发表于:2015-05-22 14:54

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