有个劳动法的事情想咨询下
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13958342558
发表于 2015-05-23 13:29
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有人懂劳动法吗?关于请病假的工资条款.
我从00年到2016年12月，单位跟我协商解除劳动合同，单位告诉我最高年限只能赔付12年，可是我查遍了劳动法也没找到最12年的说法，还有就是单位是以岗位撤销为由，让我转岗的，我不同意说和我谈赔偿
有擅长劳动法的律师吗？想找一个仲裁代理，孕32周，目前公司要解散，目前现状：工资不知道什么时候发放，有合适的就去找工作，目前工资还未结算清 还在公司待着呢，我的合同也是一个问题 上面薪资与实际薪资不符，协商的话 我需要公司赔偿我多少
我上班有半年了，公司也说会给我转正，从大学毕业到现在实习了六个月，请问这符合劳动法的规定吗？我要怎么维权？
弟弟16岁就不念书去工作了，公司没有给签合同和交社保，请问弟弟受不受劳动法的保护？
有打劳动法官司的律师吗
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我家是山东的，14年10月份，我在山东一家出国劳务公司办理的出国劳务做厨师，15年3月份签合同的时候，中介公司在我们把所费用(约6.2万人民币，包括1万元押金)都交齐的情况下，还没收我们手机，又让我们找的担保人，跟我签订了劳务外派合同，签完又按完手印之后说每份合同都会给我们，后来因为签完合同第二天就直接飞首尔了，连假也没让回，走的时候给我一个合同袋，到韩国一看才给我合同的一小部分，其他的(主要是各项违约怎么赔偿的的合同没给)都没给我，跟他们联系他们公司不承认，说都给我了，跟我一起的几个人也是这种情况。在韩国上班期间，韩国老板给我每月开180万韩元，(韩国劳务法规定的最低工资标准)但发完工资后还要我们以食宿交通费的名义再返给他30万韩元，还不给我们开任何收据证明，来半年了也不给我们涨工资，我在韩国其他地方的几个朋友他们都没做过厨师，三个月后老板都给他们涨到180万韩元，而且老板给交保险和税，我有7年的厨师经验，现在每月自己交保险和税13万左右，再返给老板30万，每月工资才137万。老板不给涨工资，找了他两次，不但不给涨，还要挟我们要跟我解除合同让我们回国，我给中国中介联系它们公司也不管，说回国了中介费一分不退，还要追究我们违约责任让我们赔偿他违约金。来韩国5个月的时候，几乎每个月都有中国员工因为无法忍受老板对我们的态度跑黑了的，（跑黑就是再韩国自己出去找工作，由于签证问题属于非法打工，但这在韩国很正常，在韩国的中国人有百分之八十以上的属于黑工）韩国政府也是只有没有人举报就不会去管那些，有两个找律师起诉了老板对我们的违法行为1 老板欺负我们不会韩语，违反韩国的劳动法给我们开工资，2 非法押我们的护照，还让中国中介让我们签字说我们自愿让老板替我们保存3 在国内签合同说来了很韩国国民享受同等待遇，但来了根本不是这样的4 工作时间有时一天连续上十三四个小时，中间还不安排休息，在国内签合同的是每天12个小时包括吃饭休息时间，加班也不给我们加班费，去找老板，老板说在中国签的所有合同在韩国无效所以我们这段时间都很纠结和无奈，不会韩语，有，投诉无门，老板还动不动就跟我们解除合同让我们回国，中国中介不但不管我们还让我们老老实实干活，说回国了或者在韩国跑黑了就是违约，说在国内让律师起诉担保人交违约金，我对合同方面的法律也不懂，在韩国有很多人也说在国内签的合同根本无效，只是中介吓唬我们让我们好好配合老板干活，在每月从中间抽我们工资，所以希望你能以法律的角度帮我解答一下我们心中的疑问好吗？真的非常感谢我想知道1 在国内签的合同为什么他不给我们全部，而且也没有公正，但当时还收我们的公正费，收我们的机票费1680元人民币单趟，来到韩国后没几天他们有回国的订的机票才17万韩元，合人民币900元左右，而且还是往返机票，我一共交了62000元（含10000元押金）中介费，但是也没有给我们开任何收据证明，我们国内跟中介签的合同到底有没有法律效力？2 在韩国老板可以随便跟我们解除劳动合同吗？如果跟我们解除了合同，国内中介是不是得退我们钱 3。 在韩国如果跟老板解除了合同或者直接换地方跑黑打工（因为解除合同后，按照国内签的合同我们就得回国，要找律师起诉改合法的签证得需要一些费用，）的话，中介公司有没有权利向法院起诉我们违约，让我按照国内签的合同赔偿违约金呢？4 如果我在韩国找到律师告了老板，让老板给我们改签证换地方继续打工（改签了就属于合法了，但是得花不少钱）国内中介能不能告我违约要求赔偿，如果会，法院会不会执行呢？因为我对国内的劳动法跟合同法都不懂，交了那么多钱也没挣回来，回国他们也不退，在韩国这边又不懂韩语，出去都没法跟人交流，感觉特别无助，所以想请你看完之后以你的专业角度或者委托这方面的人，帮我解答以下我的问题好吗？或者告诉我应该怎么做？真的非常感谢你
我是一个公司的正式职员，合同上写的是辞职提前一个月， 今天提出辞职明天就要我走，本来打算做到下个月的。公司这样做有没有违反劳动法 我可以得到补偿吗
请问劳动法中是否规定企业可以对员工进行罚款，如果有，是否规定罚款限额呢？谢谢。
我在一家小型服装厂上班，40多天的班几乎天天加班，应为时间太长，按照劳动法我该有多少工资？对于加班我国劳动法又是如何规定的？
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