如果一位员工因病不能上班，但休息后已经可以上班了，而企业领导劝其离职，如果员工不愿意，领导按裁员处理是否给予赔偿。
人
6
苏宾
1
金瑞琦
喻律霖
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律师你好！我是一名暑假工，还在念高中，签了两个月的合同现在因为家中有事提前开学和身体不适想提前辞工，但是我们领导不批我该怎么办
为什么同样是年终奖金，给领导的和员工的东西却天差地别？在私企脑出血离职算工伤吗？有赔偿吗？
我想咨询一下 我上周请假领导未批准 但她口头上让我休假 后面找我要我回去上班我没回去 三天没上班 领导说我擅自离岗说公司有权不续聘我 是这样的么
麻烦接触过的解说下：领导的保姆，但是按合同签订的并直接从公帐发放工资，适用于劳动法吗？？？？保姆性质属于钟点工的
在公司做了八九年，领导说把一个员工换岗位，今天说明天就直行，员工不同意换岗位，领导强求要员工去，这样算合理吗
咨询一下：我是去年考上的一事业单位编制内公招，现在还在实习期，我申请辞职上面领导不批怎么办？
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唐诗瑜
刘宇明
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张彬
13
王定刚
四川智再律师事务所
刘志国
同省律师
同城律师
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我想辞职领导不让 我每天旷工行吗
我父亲昨天拘留！因为涉嫌组织领导传销罪！可是我们是受害者啊
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