在一家化妆品公司工作，当时签了无固定期限合同，现在在这家公司工作有11年了，现在公司以各种理由例如增加工作量，辞掉其手下的人来达到逼退其离职的目的，该如何维权？
人
发表于 2015-05-30 11:06
依法维权，增加工作量看是否符合法律，合同，公司制度和岗位职责。
发表于 2015-06-05 15:53
建议到劳动争议部门申请仲裁，如需委托请详细联系本律师13427560297
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