请教各位：我在一家公司面试时老板答应给试用期工资每月3000元，试用一个月，从3月13日开始上班，直到5月6日，一直不发工资，未签订劳动合同。当天到劳动局，老板却改口说是试用期工资为80%，试用期3个月，我可以申请仲裁要双倍工资吗？
人
发表于 2015-06-04 08:44
未签订劳动合同，你可以主张从入职一个月后的双倍工资。
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