我去年应聘的岗位是按照工资绩效算工资和提成的，今年工资变动很多我跟老板明确表示我不接受新标准，我也没签字同意新标准听不见 在工资还是按照新的来算。我让他按照合同来他的旧标准上方有个小括号，本公司有权力按照实际情况对绩效考核有所变动，这样的话，我是不是一点办法都没有了啊？
人
发表于 2015-06-09 11:42
如果所发工资高于当地最低平均工资标准发放，你是没有办法了
1分钟提问，最快3分钟解答
你好，想找公司合同方面的律师
婚姻介绍服务合同纠纷可以处理吗？
你好 你有宿州当地律师推荐吗 合同纠纷
合同纠纷一案
你好，有个合同纠纷需要处理
你好，我在张家港做出租电瓶车的，可以批量办理合同纠纷案件吗，3000.5000的案件，有20个
5
王军
2
张毅力
孙雨茜
1
王晓宇
潘宁炜
袁增辉
同省律师
同城律师
专长推荐
收了钱不打官司，能退钱吗？
合同纠纷，标额80万
合同纠纷
土地合同纠纷
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
