拖欠工资3个月，又没有签订劳动合同，这个怎么维权？
人
发表于 2015-06-17 14:23
建议在能够证明是单位员工的基础上，向劳动局投诉或申请劳动仲裁，因为很多劳动仲裁的案件在没有劳动合同的情况下用人单位会对你员工身份进行否认，有需要可以电话咨询
发表于 2015-06-18 16:58
无劳动合同涉及到双倍工资问题。拖欠工资是劳动可以解除合同的法定事由，你可以维护自己的合法权益。有需要来电或面谈。
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我在厂里上班老板到现在拖欠工资，有欠条该怎么办
老板拖欠工资，从劳动冲裁转到法院强制执行，可是过了七个多月的一直执行不下来，想问下都过了七个月这么久了，有什么办法可以快点要到去年拖我的工资啊
因为公司的手游得不到创新，生意并不是很好。已经裁掉一大批员工了。可是现在裁员过后，老板还拖欠我们的工资。已经快一个月了，我们家里有老有小也要用钱。请问我们应该到哪里去反映维权？
我离职后公司拖欠当月工资，并且没有签定劳动合同，我想申请劳动仲裁没有签定劳动合同双倍工资，但是现在手上只有公司的照片和公司网络部的一些帐号和密码等，这些能不能做为证剧了?
本来我签合同的时候，基本工资是2500，但是还有车补和电话费补助一样100，还有每天餐补15，但是合同里没签补助的部分，就签了基本工资。就。。。悲剧了？还有，我是10月14号开始试用期，但是实际试用期工资给我发的是11月1号到11月31号的，10月14号到31号的工资一直没发，公司说年底发，这合理么？
公司拖欠员工工资，我们怎么去维权？
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怎么才能要到拖欠的工资
我在一家工厂工作，老板明明自己特有钱，但是居然不分我们钱，也不发工资，一家拖欠了3个月的工资了，我们该怎么捍卫自己的权利？
在公司做了两个月后正常辞职，可是财务一直说不过来，3个月了还不发工资！这该怎么破？
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