我是日企的员工，已在该公司工作11年，是无固定期限合同。最近老板想把不会日文的员工都炒掉，因为公司有专门的律师，肯定会向办法向着公司有利的条件来炒员工，请问如果他们以我不会日文为由，开除我，合理吗？我是否只能接受？
人
发表于 2015-06-18 23:12
就劳动产生的争议，协商不了的你可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。公司的做法如果违反《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，你可以申请劳动仲裁，如要解除劳动合同的话，还可以要求公司支付经济补偿。
15221344805
发表于 2015-06-19 13:46
这一理由是不合理的，如果你被开除，客运要求单位支付赔偿金。
发表于 2015-06-17 16:52
不能以不会日文唯有开除。
发表于 2015-06-17 20:02
这个理由当然是不合理的，可以提出劳动仲裁
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你好，老板不给工资了怎么办？
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你好，公司突然辞退该怎么办？
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