星期天公司安排上班，但星期天没有去上班被公司视为旷工。请问星期天不上班视为旷工合理吗？
人
发表于 2015-07-10 15:34
一般情况下，员工应当服从用人单位的合理安排，若星期天因调休而上班或因情况紧急而安排上班或双方在入职时已经约定好每月上班时间，也是公司的合理安排，员工不服从工作安排，可以视为旷工。
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