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如果公司单方面解除劳动合同,应该怎么补偿?公司裁员、破产和单方面解除劳动合同有区别吗?2、劳动法规定的标准工时是每周多少个小时?超出的工时怎么补偿?3、法定节假日不休息,过后补休可以吗?如果不可以,应该怎么补偿?

河北-石家庄 发表于:2015-07-02 13:40

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