我公司在珠海 ，跟公司签合同三年 ，10月份到期 ，公司原定于不续签合同了，后来又不想赔付钱，又打算续签合同，但是只给发基本工资坐班，不让该员工有任何发展机会，目的逼迫员工主动辞职， 这种情况，员工索赔，怎么办？
人
发表于 2015-07-22 15:00
建议保留相关证照，必要时候可以走法律途径
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你好，我想咨询劳动纠纷问题
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