事情是这样的，本人在这家公司工作快三年，今年年中提出离职，按照正常程序离职。 然后在在职期间，由此公司需要建立网站，要求我帮购买放置网站的服务器，因为当初我收优惠券，然后就去公司财务申请了领用现金购买，然后通过我通过使用了我的优惠券，省了500块钱，因为使用了500块钱之后，发票就不能开全额了，打个比方：我在财务那里领4000块，然后我自己有500块的抵用卷，这是我个人的，心想不用么就浪费了，然后多出的500块就归我自己了，然后用了抵价券之后只能开3500的发票。那这样的话就跟财务对不上帐了，所以我没要求服务商给开发票，通过朋友以朋友公司开了一张4000的发票，交到财务清了帐。然后这个服务器我是每个月每个月续费给公司用了一年。服务器是从4月份就开始买了，但由于公司的问题一直没有使用，闲置在那里。后来我就第二个月开始没续费，心想等网站域名的问题解决好之后，用的时候再继续开通使用。然后到了6月份我就离职了，离职之后他们说要用这个服务器了，然后我就给他开通了把信息给他们了。  他发现使用时间只有一个月，然后我跟他们主管沟通过，把详细的情况也跟他说清楚了，他也同意了。 但过了一个礼拜之后，他们主管发信息给我跟我说服务器他们自己重新购买，意思就是说之前购买的服务器的要我退给他们，还要去签个协议。但协议我没签， 然后他们就把我还剩下的一个半月的工资给停发了。说算抵掉前面费用。  因为这家企业本来就一直是压职工一个半月的工资，所以我离职之后还有一个半月的工资没发给我。 在这里我想问问律师，这个事情我该怎么处理？是不用去找他们就算低过之前的帐呢，还是有其他的方法？