我4-1进公司，一个月内和我签订培训协议大概内容是：我司花费2000元培训该职员，培训期为六个月，期间工资按新进员工工资算，期满后视能力加工资。就7-13新进我们部门，他们说，他的试用期3个月还要外出深圳培训一个月。而我什么都没有只是每天看他们做，一遍问一边自学。培训期还有一个约定，没有在公司工作满两年需要赔偿培训费2000满了2年就当时免费的！ 请问，我想辞职，他们如果扣除我的培训费，我该如何说辞才能维护自己的利益
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冯云峰
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陆向阳
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戴凯
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你好，公司突然辞退该怎么办？
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三年前单位没有交社保，现在可以要求单位补交吗
劳动纠纷案件
你好，我想咨询劳动纠纷问题
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