提问
酒店员工之间为工作发生了口角，酒店员工1窜岗打酒店员工2，完了，员工1还说要叫外面的人来打死员工2，事后员工2就电话告知部门经理和人事经理。当日下午两部门的经理及人事经理三人叫员工1和员工2出来和解。而且俩员工也说好了和解了。当日员工2就跟本部门的经理和人事经理提出10号离职但是没有得到批准。次日，员工1就带一个非酒店人员在酒店警告员工2，事情隔些天后，酒店员工2在宿舍被非酒店人员进去打，还砸坏了一部手机。已经报警了，像这样的情况可以要求酒店赔偿吗？
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