问一下小工厂未给员工签订劳动合同也缴纳，五险一金，也未做过任何的安全培训，直接让员工工作，活没了把员工开除了该怎么办
人
1
黄侨
王立忠
2
刘律师
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员工档案公司集体在人才存档，员工退休后公司将档案取出交个人，不给转到社会化管理，对公司有什么处罚规定吗
企业如果主动辞退员工，会有经济补偿吗
因员工犯错，辞退一员工，不赔偿，无书面警告。经协商，签如下协议:经双方友好协商，终止劳动合同，且无任何赔偿责任。这样的协议法律效力吗？
公司要调员工去别的部门，员工如果不同意的话怎么办，
赵小姐在汕尾一家公司工作已经十几年了，由于受到金融危机的影响，公司要裁员，赵小姐也被列为裁员的名单，可是老板不想明目张胆的辞退她，因为一旦辞退赵小姐，老板就得付赵小姐十年的劳动补偿费。所以老板就想尽办法来刁难赵小姐，让她受不了折磨主动请求离职。现在赵小姐找到了一名何律师，要求何律师为她追回十几年的劳动补偿费。
想咨询一下。国企里面的员工关于经济案件是如何定性和处理的，如员工在领导知情并同意情况下进行的。将公司钱用于补给第三人。那么责任人应该是谁呢？
郭双杰
白雨珠
唐建平
杜春松
张焱
李永会
同省律师
同城律师
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公司内部要员工入股，是集资还是融资？
厂里有一个员工受了工伤了，现在还在医院接受治疗，对方已经跟厂里签订了劳动合同了，并且已经上班有一年之久了，现在对方要做工伤的签定，需要怎么去签定
同事在工作期间因突发疾病，经医院抢救无效死亡，请问，这种情况该如何处理，同事能得到厂方多少的赔偿金额？
我是一名家政公司驻场的员工。去年8月份有个驻点的费用1550元，今年公司财务查说没收到此费用，当时负责部门经理现己经离职走了。公司现己经下文件要我赔这笔费用1550元，还要处罚我500元，全部在工资上扣。我实在太冤了，请律师还我一个清白。
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