我们公司给员工签订合同,签订好多次了。一年一签。 不是说签订三次以上,就签无固定期限劳动合同吗? 那公司每年给我们签订固定期限劳动合同,每次合同期是一年。 请问,我这是签了十次了,共工作10年了。 我能不能要求,我签三次合同以后的年份,要求公司给我支付双倍薪资呢?
人
发表于 2015-08-18 10:29
向TA提问不能。你可以要求公司跟你签订无固定期限的劳动合同,但是如果你签订了固定期限的劳动合同,是同样生效,并不能因此而主张二倍工资的。
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